24-11-2015 09:00
Salón de Grados, - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES- TALAVERA DE LA REINA
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Es fácil constatar que a pesar de los avances, aún sigue existiendo una importante fractura entre la realidad masculina y femenina, que se pone de manifiesto a través de la discriminación salarial; tasas más altas de desempleo femenino; escasa representatividad de la mujer en los puestos de responsabilidad política, social o económica; o violencia contra la mujer, entre otras cosas .
Por ello, se hace necesario llevar a cabo diferentes estrategias de acción que sean efectivas para combatir todas las manifestaciones de discriminación por razón de sexo, que aún existen, de tal modo que se promueva una mayor igualdad real entre hombres y mujeres. Estas acciones han de abarcar el plano legislativo, político, social, educativo, formativo, cultural…y han de sustentarse en los distintos pilares que conforman la sociedad y ha de atacarse eficazmente todos los prejuicios y estereotipos androcéntricos que dan origen al tratamiento diferencial entre mujeres y hombres.
Por ello, desde la Facultad de Ciencias Sociales de Talavera de la Reina y la Fundación General de la UCLM, nos sumamos a la reivindicación de compromisos de cambio en pro de la igualdad, que supondrá un avance hacia una sociedad más igualitaria, justa, democrática, y también, más feliz, tanto para los varones , como para las mujeres.
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